清遠市恒智工藝品有限公司:
我局查處清遠市恒智工藝品有限公司拖欠員工陶**自2024年1月至7月份的工資一案,因無法通過郵寄送達及現(xiàn)場送達等方式向你單位送達文書,依照《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》第四十七條第一款“人力資源社會保障行政部門制作出限期整改指令書、行政處理決定書、行政處罰決定書等法律文書后,應當在宣告后當場送達當事人;無法當場送達的,應當在七個工作日內(nèi)參照民事訴訟的有關規(guī)定送達?!奔啊吨腥A人民共和國民事訴訟法》第九十五條第一款“受送達人下落不明,或者用本節(jié)規(guī)定的其他方式無法送達的,公告送達。自發(fā)出公告之日起,經(jīng)過三十日,即視為送達?!敝?guī)定向你單位公告送達:《勞動保障監(jiān)察行政處理告知書》(清城人社監(jiān)字〔2025〕第31號):
被告知人:清遠市恒智工藝品有限公司
經(jīng)調(diào)查,被告知人的以下行為:你單位拖欠員工陶**的工資共51717元,以上事實有工人的投訴資料,你司蓋章確認的工資欠條等證據(jù)證明。你單位以上行為違反了《廣東省工資支付條例》第十條第一款“用人單位應當以貨幣形式按照確定的工資支付周期足額支付工資,不得拖欠或者克扣?!敝?guī)定,經(jīng)我局責令改正仍拒不改正。
現(xiàn)依據(jù)以下法律、法規(guī)或者規(guī)章的規(guī)定:《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》第四十四條第一款第二項“人力資源社會保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為,根據(jù)調(diào)查、檢查的結果,應當自立案之日起四十五個工作日內(nèi)作出以下處理:(二)對應當改正未改正的,依法責令改正或者作出相應的行政處理決定;”及《廣東省工資支付條例》第五十三條“用人單位連續(xù)拖欠或者克扣勞動者工資二個月以上或者情節(jié)特別嚴重的,人力資源社會保障部門應當責令其改正并作出行政處理決定。用人單位在規(guī)定的期限內(nèi)拒不執(zhí)行行政處理決定的,人力資源社會保障部門可以依法申請人民法院強制執(zhí)行。”之規(guī)定。
擬對被告知人作出如下行政處理:
足額支付員工陶**(身份證號522628*********02X)的工資51717元。
依照《關于實施〈勞動保障監(jiān)察條例〉若干規(guī)定》第三十四條的規(guī)定,被告知人如對該行政處理決定有異議,可在接到本告知書之日起五個工作日內(nèi),攜帶有關證據(jù)材料向我局提出陳述和申辯;逾期未提出陳述或者申辯,視為放棄陳述和申辯的權利。
聯(lián)系地址: 清遠市清城區(qū)先鋒西路西湖花園6號二樓
聯(lián)系人:鄧小姐 電話:0763-3939076
自發(fā)出本公告之日起,經(jīng)過三十日即視為送達。
特此公告。
清遠市清城區(qū)人力資源和社會保障局
2025年3月25日