2025年清遠(yuǎn)市清城區(qū)衛(wèi)生健康局公開招聘后勤服務(wù)類人員公告

發(fā)表時(shí)間： 2025-07-07 18:05 來源：本網(wǎng) 　　

根據(jù)工作需要，清遠(yuǎn)市清城區(qū)衛(wèi)生健康局面向社會(huì)公開招聘后勤服務(wù)類人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為普通高校、職業(yè)院校、技工院校畢業(yè)生。應(yīng)聘人員須于面試資格復(fù)審前取得相應(yīng)畢業(yè)證書。

　　二、招聘條件

（一）具備下列條件的人員可以報(bào)名參加公開招聘：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.招聘公告要求的其他條件。

（二）下列人員不得報(bào)名參加公開招聘：

1.受過刑事處罰的；

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘崗位及人數(shù)

公開招聘清遠(yuǎn)市清城區(qū)愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)辦公室后勤服務(wù)類人員1名，崗位要求的資格條件詳見崗位表（附件1）。

　　四、薪酬待遇

聘用人員的工資福利待遇按照《關(guān)于印發(fā)<清遠(yuǎn)市清城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位專項(xiàng)工作聘員、合同制聘員以及后勤服務(wù)類人員管理辦法>的通知》（城區(qū)人社〔2022〕20號(hào)）的相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。

　　五、報(bào)名

　　（一）報(bào)名方式

本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)方式接受報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)址為：https://www.sydwzk.cn/gdqcqwjjzp2025。

　　（二）報(bào)名時(shí)間

2025年7月11日8:30至7月17日17:30，共5個(gè)工作日。

　　（三）報(bào)名流程

1．應(yīng)聘人員申請(qǐng)。應(yīng)聘人員根據(jù)招聘公告，準(zhǔn)確把握具體崗位的資格條件，確認(rèn)符合資格條件后在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)自行登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員注冊(cè)個(gè)人信息后，提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整（其中，電子照片應(yīng)為應(yīng)聘人員本人近期免冠1寸正面彩色證件照，格式為*.JPG格式，大小為300KB以下）。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料的，涉及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2．系統(tǒng)初步審核。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名環(huán)節(jié)不做人工資格審查，由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的信息進(jìn)行初步審核。

3．下載并打印準(zhǔn)考證。報(bào)名成功的應(yīng)聘人員應(yīng)于2025年7月23日8:30至7月25日17:30登錄報(bào)名系統(tǒng)，自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加本次公開招聘的重要證件，請(qǐng)應(yīng)聘人員妥善保管。

　　（四）其他事項(xiàng)

應(yīng)聘人員應(yīng)確保其報(bào)名時(shí)填寫的聯(lián)系電話在整個(gè)招聘期間內(nèi)保持暢通。如因聯(lián)系電話不暢通，導(dǎo)致無法聯(lián)系的，相應(yīng)責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　六、考試

本次公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，實(shí)行100分制，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占考試綜合成績(jī)的50%。

　　（一）筆試

實(shí)行100分制，命題和評(píng)卷工作委托有關(guān)機(jī)構(gòu)承辦。應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

　　1.筆試時(shí)間：另行通知。

　　2.筆試地點(diǎn)：另行通知。

　　3.筆試方式：采用閉卷方式進(jìn)行，答卷時(shí)間為90分鐘。

　　4.筆試內(nèi)容：主要考核公共基礎(chǔ)知識(shí)。

　　5.筆試合格分?jǐn)?shù)線：筆試成績(jī)?cè)O(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，60分以上為合格。

　　6.筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)公布。

　　（二）確定入圍面試名單

在筆試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1∶3的比例確定入圍面試人員名單。筆試合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的，將全部筆試合格人員確定為入圍面試人員。

在面試前對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。入圍面試人員須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。經(jīng)資格復(fù)審，不符合招聘條件的，取消其面試資格，并書面告知相關(guān)事由。入圍面試人員因不符合招聘條件被取消面試資格的，招聘單位或清遠(yuǎn)市清城區(qū)衛(wèi)生健康局應(yīng)當(dāng)在同一崗位筆試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，按照筆試分?jǐn)?shù)由高到低的順序，依次安排下一名應(yīng)聘人員遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審。

　　（三）面試

通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員確定為面試對(duì)象。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，實(shí)行100分制，應(yīng)聘人員的面試成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試成績(jī)?cè)O(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，60分以上為合格。

　　（四）考試綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后3位。應(yīng)聘人員面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不計(jì)算綜合成績(jī)。如應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)由高到低的順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則按面試主評(píng)委評(píng)分由高到低的順序確定名次。如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則另行組織面試。

　　七、確定入圍體檢人員名單

考試結(jié)束后，清遠(yuǎn)市清城區(qū)衛(wèi)生健康局在綜合成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，按照綜合成績(jī)由高到低的順序確定與招聘崗位數(shù)量等額的體檢人員，并及時(shí)向社會(huì)公布入圍體檢人員名單。

　　八、體檢

由清遠(yuǎn)市清城區(qū)衛(wèi)生健康局指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)、工作要求和程序、工作紀(jì)律按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體事項(xiàng)另行通知。入圍體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢。

　　九、考察

清遠(yuǎn)市清城區(qū)衛(wèi)生健康局根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝回?fù)責(zé)，按照有關(guān)規(guī)定和要求開展。

　　十、公示

擬聘用人員名單在清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

　　十一、聘用

公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理擬聘用人員的備案手續(xù)，并及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格的，依法解除（終止）勞動(dòng)關(guān)系。

　　十二、遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位或清遠(yuǎn)市清城區(qū)衛(wèi)生健康局可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

　　1.應(yīng)聘人員體檢不合格的；

　　2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；

　　3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

　　4.擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人員應(yīng)當(dāng)在綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

　　十三、其他事項(xiàng)

（一）本公告的“以上”“以下”含本級(jí)數(shù)，招聘崗位年齡條件的計(jì)算截止時(shí)間為本次招聘報(bào)名首日。

（二）應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)保留一年，如出現(xiàn)人員辭職，經(jīng)清遠(yuǎn)市清城區(qū)衛(wèi)生健康局黨組會(huì)議討論同意，可從進(jìn)入面試的人員中按綜合成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)手續(xù)按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

（三）本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考，并將資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求，并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

（四）本次招聘不出版也不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上任何以本次招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、“保過班”、“協(xié)議班”，輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無關(guān)。

（五）本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

（六）本次招聘的報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)事宜均通過清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民政府網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員須及時(shí)關(guān)注。應(yīng)聘人員因個(gè)人原因（如未及時(shí)查閱網(wǎng)站公告等）導(dǎo)致未能按規(guī)定參加招聘環(huán)節(jié)的，相應(yīng)責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。公示期滿后，擬聘用人員未能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦理入職等相關(guān)手續(xù)的，視同自動(dòng)放棄聘用資格。

（七）本次招聘咨詢電話：0763-3822693，咨詢時(shí)間：工作日上午8:30－12:00，下午14:30－17:30。工作人員僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。




　　

　　附件：1.2025年清遠(yuǎn)市清城區(qū)衛(wèi)生健康局公開招聘后勤服務(wù)類人員崗位表

                     2.廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄













清遠(yuǎn)市清城區(qū)衛(wèi)生健康局

2025年7月7日







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