浙江承達建設工程有限公司:
我局查處浙江承達建設工程有限公司拖欠梁*豪油漆填縫班組15名工人的工資共196582元的情況一案,因無法通過郵寄送達及現(xiàn)場送達等方式向你單位送達文書,現(xiàn)依照《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》第四十七條規(guī)定向你公告送達《勞動保障監(jiān)察行政處理決定書》清城人社監(jiān)字〔2025〕第220號。
“被處理單位:浙江承達建設工程有限公司
地址:浙江省寧波市鄞州區(qū)云龍鎮(zhèn)商會大廈3號樓483
法定代表人:蘇*鋒 電話:1362501****
案由:拖欠工人工資,經(jīng)責令改正仍拒不改正。
認定的事實:經(jīng)調查,被處理單位承接的綠十字全球生產(chǎn)基地及銷售管理中心項目檢驗中心樓地下室、1層和4層室內(nèi)二次裝飾裝修工程項目存在拖欠梁*豪油漆填縫班組工資196582元的情況,我局于2025年4月7日向你單位送達《關于限期核對欠薪情況的通知》,你單位未能在規(guī)定期限內(nèi)向我局提交欠薪情況核實結果。
上述事實有投訴人的投訴資料、未發(fā)工資表、班組勞務合同、調查詢問筆錄及我局向被告知人發(fā)出的文書及送達憑證等證據(jù)證明。
被處理單位的上述行為違反了《保障農(nóng)民工工資支付條例》第三條“農(nóng)民工有按時足額獲得工資的權利。任何單位和個人不得拖欠農(nóng)民工工資。”和《廣東省工資支付條例》第十條第一款“用人單位應當以貨幣形式按照確定的工資支付周期足額支付工資,不得拖欠或者克扣?!敝?guī)定。
現(xiàn)依據(jù)以下法律、法規(guī)或者規(guī)章的規(guī)定:《保障農(nóng)民工工資支付條例》第三十條第一款“分包單位對所招用農(nóng)民工的實名制管理和工資支付負直接責任?!薄⒌谖迨龡l“違反本條例規(guī)定拖欠農(nóng)民工工資的,依照有關法律規(guī)定執(zhí)行?!保弧稄V東省勞動保障監(jiān)察條例》第四十四條第一款第二項“人力資源社會保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為,根據(jù)調查、檢查的結果,應當自立案之日起四十五個工作日內(nèi)作出以下處理:(二)對應當改正未改正的,依法責令改正或者作出相應的行政處理決定;”;《廣東省工資支付條例》第四十八條第一款“因工資支付發(fā)生爭議,用人單位負有舉證責任。用人單位拒絕提供或者在規(guī)定時間內(nèi)不能提供有關工資支付憑證等證據(jù)材料的,人力資源社會保障部門、勞動人事爭議仲裁委員會或者人民法院可以按照勞動者提供的工資數(shù)額及其他有關證據(jù)作出認定。”及第五十三條“用人單位連續(xù)拖欠或者克扣勞動者工資二個月以上或者情節(jié)特別嚴重的,人力資源社會保障部門應當責令其改正并作出行政處理決定。用人單位在規(guī)定的期限內(nèi)拒不執(zhí)行行政處理決定的,人力資源社會保障部門可以依法申請人民法院強制執(zhí)行?!敝?guī)定。我局給予下列行政處理:
足額支付以下表格中梁*豪等15名工人工資共196582元
你單位應在接到本決定書之日起15日內(nèi)履行完畢。逾期不履行本決定的,我局將依法申請人民法院強制執(zhí)行。如不服本決定,可于收到本決定書之日起60日內(nèi)向清城區(qū)人民政府申請行政復議,或者在六個月內(nèi)直接向清新區(qū)人民法院提起行政訴訟。行政復議或行政訴訟期間,本決定不停止執(zhí)行。
特此公告?!?/p>
自發(fā)出本公告之日起,經(jīng)過三十日即視為送達。
特此公告。
清遠市清城區(qū)人力資源和社會保障局
2025年6月4日