著力鍛造新時(shí)代“三農(nóng)”青年先鋒隊(duì)伍

發(fā)表時(shí)間： 2025-07-02 09:02 來(lái)源：本網(wǎng) 　　

　　近年來(lái)，清城區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局緊扣“百千萬(wàn)工程”戰(zhàn)略部署，聚焦“干字當(dāng)頭”，將青年干部隊(duì)伍建設(shè)作為推動(dòng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵抓手，多舉措著力打造一支“政治過(guò)硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、作風(fēng)優(yōu)良”的三農(nóng)領(lǐng)域青年生力軍，為鄉(xiāng)村振興注入青春動(dòng)能。

　　一、堅(jiān)持固本培元，涵養(yǎng)擔(dān)當(dāng)品格

　　在思想教育上，區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局堅(jiān)持把對(duì)團(tuán)員和青年干部的政治引領(lǐng)擺在首位，不斷深化理論學(xué)習(xí)教育，依托“青年大學(xué)習(xí)”“團(tuán)干講黨團(tuán)課”等載體，深入學(xué)習(xí)黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神、中央八項(xiàng)規(guī)定精神及習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“三農(nóng)”工作重要論述，組織青年干部前往北江薈科普研學(xué)基地、和秧合社等鄉(xiāng)村振興實(shí)踐陣地研學(xué)，舉辦主題研討，深入學(xué)習(xí)農(nóng)文旅融合經(jīng)典案例，引導(dǎo)青年干部從理論精華、典型案例中汲取“為民服務(wù)”初心。在能力淬煉上，實(shí)施精準(zhǔn)幫帶賦能，推行新錄用人員“導(dǎo)師制”，由政治素質(zhì)過(guò)硬、基層經(jīng)驗(yàn)豐富的干部擔(dān)任“引路人”，圍繞特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、綜合執(zhí)法等方面全程指導(dǎo)，護(hù)航青年干部健康成長(zhǎng)。同時(shí)，瞄準(zhǔn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化需求，通過(guò)科技賦能鍛造智慧農(nóng)業(yè)“排頭兵”。采用“理論+實(shí)操”開(kāi)展無(wú)人機(jī)培訓(xùn)，成功完成航線規(guī)劃、避障處置等實(shí)操，推動(dòng)耕地核查、宅基地審批等工作效率大幅提升。與華南農(nóng)業(yè)大學(xué)合作共建清城區(qū)高附加值農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，選派青年骨干深度參與良種選育、優(yōu)質(zhì)栽培技術(shù)推廣、智能農(nóng)業(yè)技術(shù)發(fā)展等前沿課題研究，培育復(fù)合型農(nóng)業(yè)人才。在作風(fēng)建設(shè)上，以專題學(xué)習(xí)、廉政談話和警示教育等系列活動(dòng)，強(qiáng)化對(duì)青年干部日常教育監(jiān)督，結(jié)合深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育、整治形式主義等工作要求，在嚴(yán)管厚愛(ài)中引導(dǎo)青年干部健康成長(zhǎng)，扣好廉潔從政的第一枚扣子。2025年累計(jì)對(duì)年輕干部開(kāi)展廉政談話18次，召開(kāi)中央八項(xiàng)規(guī)定典型案例警示教育會(huì)2場(chǎng)。

　　二、注重實(shí)踐鍛煉，強(qiáng)化本領(lǐng)擔(dān)當(dāng)

　　深化基層蹲點(diǎn)調(diào)研。注重青年干部下鄉(xiāng)“蹲苗”，通過(guò)包片督導(dǎo)典型村、撂荒耕地復(fù)耕復(fù)種等重點(diǎn)任務(wù)，直面農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)際、感知農(nóng)民群眾真實(shí)訴求，在基層實(shí)踐中干事、思考，摸清守牢糧食安全底線、持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、發(fā)展新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)等鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)任務(wù)中的痛點(diǎn)、堵點(diǎn)。今年以來(lái)累計(jì)形成調(diào)研報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)20余篇，為優(yōu)化清城“三農(nóng)”政策決策、推廣成功經(jīng)驗(yàn)做法提供精準(zhǔn)有力數(shù)據(jù)支撐。優(yōu)化復(fù)雜問(wèn)題攻堅(jiān)。安排95后、00后新招錄公務(wù)員、高層次人才等7人至農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)與改革、和美鄉(xiāng)村建設(shè)、產(chǎn)業(yè)招商引資、漁政執(zhí)法等重要崗位，負(fù)責(zé)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、典型村建設(shè)等具體事務(wù)，通過(guò)獨(dú)立處置突發(fā)問(wèn)題、對(duì)接企業(yè)、群眾進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)歷練，提升應(yīng)急處突能力，打通政策落地“最后一公里”。強(qiáng)化一線實(shí)戰(zhàn)歷練。組織青年干部參與北江漁業(yè)巡航實(shí)踐，通過(guò)清城區(qū)漁船非法載客整治、船舶噪音整治、禁漁期非法捕撈打擊等漁政重點(diǎn)工作實(shí)踐，提升青年干部對(duì)城區(qū)“三農(nóng)”工作的整體認(rèn)知，在“汗水和泥土中”培養(yǎng)吃苦耐勞精神，在具體場(chǎng)景中切實(shí)提升政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和為民情懷。

　　三、突出實(shí)績(jī)導(dǎo)向，激發(fā)干事活力

　　區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局堅(jiān)持把事業(yè)發(fā)展需要同干部選拔任用結(jié)合起來(lái)，為青年干部營(yíng)造“想干事、能干事、干成事”的氛圍。注重干部綜合能力評(píng)價(jià)，將平時(shí)考核、年度考核結(jié)果與干部選拔任用、激勵(lì)約束深度銜接，對(duì)于在“三農(nóng)”實(shí)踐中敢于擔(dān)當(dāng)、勇于碰硬的干部，在平時(shí)考核、年度考核評(píng)價(jià)中予以評(píng)優(yōu)評(píng)先，對(duì)實(shí)績(jī)突出者優(yōu)先提拔。近兩年有3位90后干部在考核中屢創(chuàng)佳績(jī)，獲得三等功，選拔6名90后年輕干部擔(dān)任部門主要負(fù)責(zé)人。




清遠(yuǎn)市清城區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

2025年7月2日     




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